{"id":580,"date":"2023-07-13T12:01:50","date_gmt":"2023-07-13T17:01:50","guid":{"rendered":"https:\/\/documentum.space\/blog\/?p=580"},"modified":"2023-07-13T12:01:51","modified_gmt":"2023-07-13T17:01:51","slug":"capacitacion-archivistica-para-afrontar-los-nuevos-retos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/documentum.space\/blog\/?p=580","title":{"rendered":"Capacitaci\u00f3n archiv\u00edstica para afrontar los nuevos retos"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/documentum.space\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Seguridad13.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/documentum.space\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Seguridad13.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-581\" width=\"418\" height=\"313\" srcset=\"https:\/\/documentum.space\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Seguridad13.png 800w, https:\/\/documentum.space\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Seguridad13-300x225.png 300w, https:\/\/documentum.space\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Seguridad13-768x576.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 418px) 100vw, 418px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Si bien es cierto que el archivista -como cualquier otro profesional- es responsable de su formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n permanente, tambi\u00e9n la entidad empleadora tiene el compromiso -al menos moral- de exigir resultados de acuerdo a la capacitaci\u00f3n brindada a su personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Es as\u00ed como la entidad puede tener la certeza de contar con el talento humano que necesita para el desarrollo de sus funciones como organizaci\u00f3n, pudiendo aplicar de manera certera la <em>Gesti\u00f3n del Rendimiento<\/em> en funci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n brindada, para elevar su productividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, debido a la alta rotaci\u00f3n que se evidencia, principalmente en las entidades p\u00fablicas, la necesidad de homologar el tratamiento archiv\u00edstico, obliga a mantener un plan de capacitaci\u00f3n cuya cobertura abrace, no solamente a archivistas sino a todo el personal administrativo, por ser la gesti\u00f3n documental, transversal a toda la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, la regularizaci\u00f3n normativa de la transformaci\u00f3n digital y del gobierno digital, as\u00ed como la aparici\u00f3n continua de tecnolog\u00edas disruptivas, exige que el talento humano est\u00e9 lo suficientemente informado y capacitado para poder hacer un adecuado uso de las herramientas tecnol\u00f3gicas que se incorporan d\u00eda a d\u00eda en el quehacer de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Si necesitas brindar capacitaci\u00f3n en materia archiv\u00edstica y de gesti\u00f3n documental, en funci\u00f3n del gobierno digital, comun\u00edcate con la gente de <a href=\"https:\/\/documentum.space\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/documentum.space\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Documentum.space<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si bien es cierto que el archivista -como cualquier otro profesional- es responsable de su formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n permanente, tambi\u00e9n la entidad empleadora tiene el compromiso -al menos moral- de exigir resultados de acuerdo a la capacitaci\u00f3n brindada a su personal. 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